Автор: Мухамеджан АДИЛОВ
Вчера знакомые скинули ссылку и порекомендовали пройтись по ней – дескать, интересно для издания, конфликтующего с БТА. Я прошелся и был шокирован – банк ищет менеджеров высшего и среднего звена по направлениям: розничный и корпоративный бизнес, малый и средний бизнес, риски.
More...
Но ведь это те подразделения головного офиса, которые сами зарабатывают деньги и руководят этим процессом в масштабах республики! Похоже, после уголовных преследований руководства и менеджеров банка и установления правительством госконтроля над БТА из него побежали не только клиенты и депозиторы, но и сотрудники — причем от мала до велика.
Судя по объявлению о вакансиях (см. ссылку), кадровая «дыра» весьма глубока: требуются кандидаты, способные осуществлять эффективное руководство, координацию бизнес-проектов по курируемым направлениям, мониторинг проектов и анализ. Причем пороговый стаж работы должен составлять не менее 7 — 10 лет, управленческий опыт — не менее 3 лет. Плюс подходящие личные качества: лидерство, целеустремленность, стратегическое мышление, гибкость.
К сожалению, попытка уточнить, какие конкретно вакансии имеются — директоров департаментов, их заместителей или, может быть, управляющих директоров или заместителей председателя правления, не удалась, поэтому желающие могут направить резюме по адресу hr@bta.kz, либо по факсу: +7 (727) 250–12–55 с указанием наименования вакантной позиции. Как сказано в объявлении БТА: «Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции».
Учитывая, сколько материалов подготовлено нами на тему БТА, мы задумались, а не подать ли заявления на работу? Но потом решили, что не стоит — и образование не то, и опыта руководящей работы маловато. К тому же, похоже, «Республика» поустойчивее финансового института оказалась к «госпомощи»! Ну, вы понимаете, что мы имеем в виду под этим словом...
0 коммент.:
Отправить комментарий